近年来，市疫控中心秉持“人才是第一资源”的理念，从“高”处着眼，在细处落实，稳步推进高水平人才培养工作，着力培育和壮大人才队伍。
搭建平台，培强后备军
市疫控中心建立起与高校的常态化联系沟通机制，积极搭建合作平台。其一，作为教学实习基地，市疫控中心每年为华南农业大学的学生提供实训教学服务。其二，与华南农业大学、云南农业大学签订研究生专业实践基地共建协议，在硕士教育培养方面开展积极探索与有效实践，助力学生成长成才。其三，依托市人兽共患病重点实验室平台，强化人兽共患病防控技能人才的培养。2023年，共培养本科实习生4名，已培养和正在培养的研究生各1名。
以赛促学，培强生力军
市疫控中心借助行业技能竞赛，强化高技能人才培养。成立领导小组和专家小组，构建起培训、练兵、比武、晋级、激励相贯通的培养长效机制，打造出一支作风过硬、技术精湛的高质量技能人才队伍。2023年，市镇超过200名技术人员参与其中，培养出市五一劳动奖章获得者2人、市职工技术标兵14人，有1个集体获得市五一劳动奖状，2人获得广东省首届动物疫病检测技能竞赛个人二等奖，1个团体获得全省首届动物防疫检疫知识竞赛团体一等奖。
巾帼共力，培强主力军
市疫控中心女职工创新工作室高度重视女性科技人才的培养与发展，大力弘扬劳动精神和工匠精神，释放巾帼“她动能”。2023年，培养出女性正高级人才4名，副高级人才1名，申请发明专利2项，主持制定团体标准1项，完成成果转化2项。
未来，市疫控中心将继续围绕“建设一个点，形成一支专家，培养一批人才，促进一个产业”的目标，做细做实人才培养工作，为“百千万工程”建设注入动力。
来源：市疫控中心
